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セグメント・ターゲティング・ペルソナの違いって?違いや順番、活用まで解説

最終更新日:

セグメント・ターゲティング・ペルソナの違いって?違いや順番、活用まで解説

セグメント、ターゲティング、ペルソナ設定は、マーケティング戦略の基本ですが、その違いや活用法を正しく理解している人は意外と少ないのが現状です。本記事では、これらの概念の違いと関係性を整理し、効果的な活用のポイントを解説します。

 

セグメンテーション(市場細分化)とは

セグメンテーションは、市場をニーズや特性に基づいて細分化するプロセスです。企業がマーケティング戦略を立てる際に、市場全体を具体的なグループに分類することを目的としています。

 

セグメンテーションの定義と目的

セグメンテーションとは、市場を切り分けるプロセスです。

 

セグメンテーションの目的は、以下の3点にまとめられます。

 

  • 市場を切り分け、ニーズや特性に基づいて分類する
  • ニーズ起点で市場を考え、顧客のニーズを満たすための戦略を立てる
  • 市場全体を漏れなくダブりなく分類し、効率的なマーケティング活動を行う

セグメンテーションを行うことで、企業は市場の全体像を明確にし、顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略を立てることができるのです。

 

セグメンテーションの重要性

セグメンテーションは、企業がマーケティング戦略を立てる上で非常に重要なプロセスです。市場を細分化することで、企業は以下のようなメリットを得ることができます。

 

  1. 顧客のニーズを明確にし、ニーズに合わせたマーケティング施策を立てられる
  2. 限られたリソースを効果的に配分し、マーケティング活動の効率を上げられる
  3. 競合他社との差別化を図り、自社の強みを活かしたポジショニングを取れる

 

 

セグメンテーションの具体例

セグメンテーションの具体例として、自動車業界を見てみましょう。自動車メーカーは、市場を以下のようなセグメントに分類しています。

 

  • コンパクトカー
  • ファミリーカー
  • SUV
  • スポーツカー
  • 高級車

各セグメントには、それぞれ異なるニーズや特性があります。例えば、コンパクトカーを求める顧客は、価格や燃費を重視する傾向があり、高級車を求める顧客は、ステータスや快適性を重視する傾向があります。自動車メーカーは、各セグメントのニーズを分析し、ニーズに合わせた車種を開発することで、顧客満足度を高めています。

 

セグメンテーションは様々な業界で活用されており、企業がマーケティング戦略を立てる上で欠かせないプロセスとなっています。市場を細分化し、顧客のニーズを明確にすることで、企業は効果的なマーケティング施策を立てることができるのです。

 

ターゲティングとは

ターゲティングは、マーケティング戦略を立案する上で欠かせない重要なプロセスです。ここでは、ターゲティングの定義と目的、選定基準、具体例について詳しく解説します。

 

ターゲティングの定義と目的

ターゲティングとは、セグメンテーションで分割された市場から、自社が注力すべき特定のセグメントを選択するプロセスのことを指します。つまり、「やらない選択」と「注力する項目」を決定することがターゲティングの本質だと言えます。

 

ターゲティングの主な目的は、限られた経営資源を最も効果的に活用し、事業の成功確率を高めることにあります。全ての市場に対して平等にアプローチするのではなく、自社の強みを最大限に発揮できる市場に的を絞ることで、マーケティング活動の効率化と収益性の向上を図ることができるのです。

 

ターゲティングの選定基準

ターゲティングを行う際には、いくつかの重要な選定基準を考慮する必要があります。以下は、ターゲット市場を選ぶ上で検討すべき主なポイントです。

 

  1. 市場規模と成長性:ターゲットとする市場が十分な規模を持ち、将来的な成長が見込めるかどうかを評価します。
  2. 競合状況:競合他社の数や強みを分析し、自社が優位性を発揮できる市場を選択します。
  3. 自社の強みとの適合性:自社の製品・サービスや経営資源が、ターゲット市場のニーズにマッチしているかを確認します。
  4. 利益率と収益性:ターゲット市場が高い利益率と収益性を実現できるかどうかを精査します。
  5. アクセスのしやすさ:ターゲット市場へのアクセスが容易かどうかも重要な判断材料になります。

これらの選定基準を総合的に評価し、自社にとって最適なターゲット市場を見極めることが、効果的なターゲティングにつながります。

 

ターゲティングの具体例

ここでは、ターゲティングの具体的な事例を紹介します。

 

ある人材紹介会社では当初、幅広い業界・職種を対象に人材紹介サービスを展開していましたが、なかなか成果が出ませんでした。そこで、セグメンテーションを行った結果、「IT業界のエンジニア職」という市場に注力することを決めました。IT業界は成長性が高く、エンジニアの需要が旺盛であることに加え、同社にはIT業界出身の経験豊富なコンサルタントが在籍していたのです。このターゲティング戦略の転換により、同社は業界内でのプレゼンスを高め、収益を大きく伸ばすことに成功しました。

 

この事例から分かるように、ターゲティングは自社の強みを活かし、市場のニーズに的確に応えるための重要な戦略です。

 

ペルソナとは

ここでは、ペルソナの定義と目的、設定の重要性、具体例について解説していきます。

ペルソナの定義と目的

ペルソナとは、ターゲットとなる顧客像を仮想的な人物として具体的に描写したものを指します。年齢、性別、職業、趣味、悩みなど、詳細な属性を設定することで、まるで実在する人物のように表現します。

 

ペルソナ設定の重要性

ペルソナ設定は、マーケティング戦略において非常に重要な役割を果たします。具体的な顧客像を描くことで、ターゲットのニーズや課題を深く理解することができます。

 

さらに、ペルソナ設定は、限られたリソースを効率的に活用するためにも重要です。ターゲットを絞り込むことで、無駄なコストを削減し、よりインパクトのある施策を実行できます。

 

ペルソナ設定の具体例

ペルソナ設定の具体例として、IT業界におけるSaaSプロダクトのペルソナを見てみましょう。ここでは、「山田太郎」というペルソナを設定します。

 

  • 名前:山田太郎(仮称)
  • 年齢:35歳
  • 職業:中堅企業の経営企画部マネージャー
  • 課題:業務効率化とコスト削減
  • 目標:事業の成長とワークライフバランスの向上
  • 性格:合理的思考、新しい技術への関心が高い
  • 情報収集:業界紙、ウェビナー、カンファレンスなど

このように、ペルソナを詳細に設定することで、ターゲット顧客の具体的なイメージが明確になります。この情報を基に、製品の機能や価格設定、プロモーション方法などを最適化することができます。

 

セグメント・ターゲティング・ペルソナの順番

ここでは、セグメンテーションからターゲティングへの流れ、ターゲティングからペルソナ設定への流れ、そして三者の関係性と役割について詳しく解説します。これにより、セグメント、ターゲティング、ペルソナの違いと活用方法を明確に理解することができるでしょう。

 

セグメンテーションからターゲティングへの流れ

セグメンテーションはニーズや特性に基づいて細分化するプロセスです。

セグメンテーションを行った後、次のステップはターゲティングです。セグメンテーションで市場を細分化した後、ターゲティングで注力するセグメントを選ぶのです。

ターゲティングからペルソナ設定への流れ

ターゲティングで注力すべきセグメントを選定した後は、ペルソナ設定へと進みます。データや実際の顧客の声を基に、事業と関連する項目を詳細に設定していきます。

 

具体化されたペルソナは、メッセージや施策の設計に役立ちます。マーケターは、ペルソナの特性やニーズに合わせて、効果的なコミュニケーションを取ることができるのです。

 

三者の関係性と役割

ここまでの説明で、セグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定の違いと流れについて理解が深まったのではないでしょうか。

セグメント、ターゲティング、ペルソナの違いと関係性を理解し、それぞれの役割を踏まえてマーケティング戦略を立案することで、限られたリソースを最大限に活用し、ビジネスの成長に繋げることができるでしょう。

 

セグメント・ターゲティング・ペルソナの活用方法

ここでは、これらの概念を効果的に活用し、マーケティング戦略に反映させる方法について解説します。

 

ニーズの言語化と共通認識の形成

セグメンテーションとターゲティングを通じて明確にしたニーズを、具体的な言葉で表現することが重要です。これにより、組織全体で共通認識を持つことができます。

 

マーケティング戦略への反映

ペルソナ設定を基に、マーケティング戦略や施策を具体化し、ターゲット市場に最適な方法でアプローチすることが重要です。ペルソナは、ターゲットとなる顧客の具体的なイメージを描写したものであり、その人物像に合わせてメッセージや商品設計、販売チャネルの選定などを行います。

 

ペルソナを起点としてマーケティング戦略を立案することで、ターゲット顧客のニーズにマッチした、説得力のある施策を展開することができます。

 

施策の具体化とアプローチ方法の最適化

マーケティング戦略を実行に移す際には、セグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定の知見を活かして、具体的な施策を設計し、最適なアプローチ方法を選択することが求められます。

 

また、施策の実施後は、獲得した顧客データを分析し、セグメンテーションやペルソナ設定の妥当性を検証することが重要です。実際の顧客像とペルソナにズレがある場合は、仮説を修正し、より精度の高いマーケティング施策につなげていきます。このようなPDCAサイクルを回すことで、継続的な改善を図ることができます。

 

セグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定は、それぞれが独立した概念ではなく、一連のプロセスとして機能します。

 

セグメント・ターゲティング・ペルソナ設定のプロセス

 

データ収集と分析

セグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定のプロセスにおいて、まず重要なのがデータ収集と分析です。市場を細分化し、ターゲットとなるセグメントを選定するためには、顧客のニーズや特性に関する詳細なデータが不可欠です。

 

仮説設定と検証

データ収集と分析を通じて市場をセグメント化した後は、ターゲットとなるセグメントを選定し、そのセグメントについて具体的なペルソナを設定します。この過程では、収集したデータに基づいて仮説を立て、検証することが重要です。

 

ターゲットセグメントを選定する際には、市場規模、成長性、自社の強みとの適合性などを考慮します。

 

ターゲットセグメントが決まったら、次はそのセグメントについて具体的なペルソナを設定します。設定したペルソナが現実の顧客像と乖離していないか、継続的に検証し、必要に応じて修正を加えていくことも大切です。

 

継続的な改善と更新

セグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定は、一度行えば完了というわけではありません。市場環境や顧客ニーズは常に変化しているため、継続的にデータを収集・分析し、必要に応じてセグメントやペルソナの定義を更新していく必要があります。

 

また、セグメントやペルソナの定義を更新した際には、それに合わせてマーケティング施策も見直す必要があります。例えば、ターゲットセグメントのニーズが変化した場合、それに対応した新たな商品やサービスを開発したり、コミュニケーション戦略を修正したりすることが求められます。

 

まとめ

本記事で解説してきたセグメンテーション、ターゲティング、ペルソナ設定は、マーケティング戦略の基本であり、効果的な施策立案に欠かせない概念です。

これらの概念を適切に活用することで、自社の強みを活かし、顧客ニーズにより的確に応えるマーケティング施策を実現できます。

この記事を書いた人

River編集部

株式会社Riverはデジタルマーケティングの支援を中心とした事業を行う企業であり、小規模・中小企業〜大企業まで多様な企業の支援実績があります。本記事はRiverの支援実績をもとに、マーケティング課題を持つ企業の役に立つことができれば。という想いから執筆しています。マーケティングに関するご相談がございましたら、気軽にお問い合わせください。

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